Emirates rekrutują w Krakowie, Warszawie i Gdańsku

Linie lotnicze Emirates zapraszają do zespołu ludzi, którzy z entuzjazmem i profesjonalizmem podejmą się pracy na pokładzie, oferując najwyższy poziom gościnności i wyjątkowe doświadczenia w trakcie lotu. Idealny kandydat to osoba odpowiedzialna, dbająca zarówno o komfort podróżnych, jak i o ścisłe przestrzeganie procedur operacyjnych, pamiętając, że bezpieczeństwo jest dla linii priorytetem.

Kandydaci, którzy biorą udział rekrutacji powinni mieć ze sobą aktualne zdjęcie i CV w języku angielskim. Przed spotkaniem rekrutacyjnym warto dokonać wstępnej rejestracji pod linkiem. Jeśli jednak ktoś nie złoży wniosku online, może to zrobić podczas dni otwartych w:

• Krakowie: 3 grudnia, w hotelu Holiday Inn Kraków City Centre (ul. Wielkopole 4),
• Warszawie: 11 grudnia w hotelu Sheraton Grand Warsaw (ul. Boleslawa Prusa 2).
• Gdańsku: 13 grudnia w hotelu Hilton Gdańsk (ul. Targ Rybny 1).

Więcej informacji na temat wymagań w procesie selekcji kandydatów można znaleźć na stronie przewoźnika. Warto zarezerwować cały dzień na proces rekrutacji. Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu dostaną szczegółowe informacje jeszcze tego samego dnia.

Globalny zespół Emirates składa się z przedstawicieli 149 narodowości i 711 polskich członków personelu pokładowego, co odzwierciedla różnorodność podróżnych oraz rozmaite operacje międzynarodowe do ponad 140 miast na sześciu kontynentach. Emirates posiadają jedną z najmłodszych i najnowocześniejszych flot. Linie są największym operatorem samolotów Boeing 777, Airbus A380 i A350.

Emirates oferują kandydatom znakomite możliwości rozwoju zawodowego, doskonałe zaplecze szkoleniowe i szeroką gamę programów rozwojowych. Cała załoga Emirates na co dzień mieszka w kosmopolitycznym Dubaju i ma dostęp do atrakcyjnego pakietu zatrudnienia. Oferta obejmuje m.in.: wynagrodzenie wolne od podatku, bezpłatne zakwaterowanie, transport do i z pracy, doskonałą opiekę medyczną oraz zniżki na zakupy i atrakcje w Dubaju. Rozbudowana sieć Emirates na sześciu kontynentach zapewnia załodze wiele możliwości podróżowania oraz atrakcyjne ulgi na bilety lotnicze dla siebie, rodziny i przyjaciół.

Personel pokładowy uczestniczy w intensywnym, siedmiotygodniowym szkoleniu, które przygotowuje do zapewniania najwyższych standardów gościnności, bezpieczeństwa i obsługi, zgodnych z oczekiwaniami naszych klientów. W pełni wyposażone symulatory lotu oraz monitory wizualne i dźwiękowe zapewniają jak najbardziej realistyczne warunki do nauki. Centrum jest również w wyposażone w basen testowy, a szkolenie odbywa się w różnorodnych warunkach i scenariuszach. Członkowie załogi poznają wszystkie formy udzielania pierwszej pomocy w nagłych przypadkach, które mogą stanowić zagrożenie dla zdrowia na pokładzie. Szkolenie obejmuje także naukę resuscytacji krążeniowo-oddechowej, pomoc w nagłym porodzie i korzystanie z automatycznego defibrylatora (AED).

Personel pokładowy otrzymuje miesięczny grafik i około ośmiu dni wolnych w miesiącu w Dubaju. Załoga może ubiegać się o preferowane loty i miejsca docelowe w systemie zaawansowanego harmonogramu Emirates, aby zapewnić sobie możliwość spędzenia czasu z bliskimi w wyjątkowe dni. Pracownikom przysługuje 30 dni kalendarzowych urlopu rocznie, w zależności od dostępności.

Emirates latają do Polski od 2013 roku i obecnie oferują codzienne połączenia z Warszawy do Dubaju obsługiwane przez ultranowoczesne Boeingi 777-300ER w dwu- i trzyklasowej konfiguracji.