Eurowings ma już niemal 5 000 pracowników, a poszukuje kolejnych kilkuset. Roadshow rekrutacyjny rozpocznie się 11 lipca we Wrocławiu. Kolejne przystanki 12 lipca w Krakowie, 13 lipca w Warszawie. Przewoźnik zawita następnie do Splitu i Bukaresztu.
Wielki powrót branży turystycznej nabiera tempa latem 2023 r. Jak podaje komunikat prasowy, Eurowings zatrudnia szereg nowych pracowników, osiągając nowy szczyt zatrudnienia zaledwie rok po zakończeniu kryzysu wywołanego pandemią. Niemieckie linie lotnicze zatrudniają obecnie ponad 4700 pracowników, z czego około 1500 osób zatrudniono po zakończeniu pandemii – podaje przewoźnik.
Pracownicy zatrudnieni zostali w szczególności do obsługi operacji lotniczych Eurowings Germany i Eurowings Europe, a także do szybko rozwijającego się startupu IT Eurowings Digital GmbH z siedzibą w Kolonii. W efekcie linia lotnicza wkracza w letni sezon wakacyjny z rekordową liczbą pracowników, aby zapewnić jak najlepszą obsadę i zapewnić możliwość podróży na zasłużone wakacje nawet 100 tys. pasażerów dziennie – czytamy w informacji prasowej.
Żeby kontynuować europejski rozwój spółki, w najbliższych dniach Eurowings rozpocznie również roadshow; pierwsze wydarzenie odbędzie się 11 lipca we Wrocławiu. Pozostałe terminy to: Kraków (12 lipca), Warszawa (13 lipca), Split (9 sierpnia) i Bukareszt (22 sierpnia). Osoby zainteresowane (mężczyźni/kobiety/osoby z niepełnosprawnościami) mogą znaleźć wszystkie oferty pracy i dodatkowe informacje na stronie
lufthansagroup.careers.
W efekcie mocnego powrotu branży turystycznej dział HR w Eurowings wciąż pracuje na wysokich obrotach: oczekuje się, że do końca roku należące do Lufthansa Group linie lotnicze, specjalizujące się w niedrogich rejsach na terenie Europy, po raz pierwszy zbliżą się do progu 5 000 pracowników - i przekroczą go w przyszłym roku. Spółka nadal poszukuje wielu specjalistów, w szczególności ekspertów IT, techników, pilotów i personelu pokładowego.
Ogólnoeuropejski zasięg spółki z siedzibą w Kolonii oznacza, że Eurowings zatrudnia obecnie pracowników z ponad 50 krajów. Odsetek kobiet w operacjach lotniczych Eurowings Germany wynosi 53 proc., a we wszystkich grupach zawodowych i spółkach - 49 proc.
– Jesteśmy zadowoleni i pewni siebie, biorąc pod uwagę, jak szybko branża turystyczna wychodzi z najdłuższego i najtrudniejszego kryzysu w historii – podkreślił Kai Duve, dyrektor zarządzający ds. finansów i zasobów ludzkich w Eurowings. – Zatrudniając ponad 1500 nowych pracowników linie Eurowings poczyniły wszelkie przygotowania w zakresie personelu, aby zapewnić pasażerom jak najbardziej bezproblemowy początek letnich wakacji. Udowodniliśmy to już podczas pierwszych wakacyjnych szczytów w tym roku, w Wielkanoc i na Zielone Świątki. Jesteśmy przekonani, że nasi partnerzy po stronie lotnisk również dobrze przygotowali się do tego lata, abyśmy wspólnie mogli zapewnić naszym gościom dobry początek wakacji.
Zapisz
się do newslettera:
