Linie lotnicze Wizz Air zapraszają osoby zainteresowane pracą w charakterze członków personelu pokładowego na nadchodzące Dni Rekrutacyjne w Katowicach oraz w Warszawie (dla bazy Warszawa-Modlin). Wydarzenia te wspierają dalszy rozwój przewoźnika i otwierają nowe możliwości kariery w branży lotniczej, jednocześnie przyczyniając się do wzrostu zatrudnienia oraz rozwoju kompetencji na rynku lokalnym.
Dni Rekrutacyjne (start: 09:00)- Katowice (dla bazy Katowice) – 4 marca 2026 r. — Novotel Katowice Centrum, al. Roździeńskiego 16, 40-202 Katowice. (Zgłoszenia przyjmowane są do 24 godzin przed wydarzeniem.) DZIEŃ OTWARTY KATOWICE
- Warszawa (dla bazy Warszawa-Modlin) – 6 marca 2026 r. — Hotel Mazovia Airport Modlin, ul. Paderewskiego 1c, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki. (Zgłoszenia przyjmowane są do 24 godzin przed wydarzeniem.) DZIEŃ OTWARTY WARSZAWA
Jak wziąć udział
Kandydaci proszeni są o wcześniejsze zgłoszenie się online na stronie Wizz Air Careers oraz punktualne stawienie się w dniu wydarzenia. Rejestracja zostaje zamknięta 24 godziny przed rozpoczęciem spotkania. Należy zabrać aktualne CV w języku angielskim ze zdjęciem i przygotować się na to, że proces rekrutacyjny może potrwać do późnego popołudnia.
Profil kandydata (wymagania)- ukończone 18 lat
- ważny paszport (co najmniej 6 miesięcy)
- prawo do pracy w Polsce (bez sponsorowania przez pracodawcę – zgodnie z ogłoszeniem o wydarzeniu)
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- umiejętność pływania
- zasięg ramion 210 cm (stojąc na palcach)
- wykształcenie średnie (w przypadku obywateli Polski: zdana matura)
Dołącz do pełnego energii, międzynarodowego zespołu ponad 9 000 pasjonatów lotnictwa, z ponad 60 krajów i rozpocznij karierę z której będziesz dumny/a. Na osoby zaangażowane i dynamiczne czeka rola, w której każdy dzień wygląda inaczej: łączysz dbałość o bezpieczeństwo i wysoką jakość obsługi pasażerów z zadaniami na pokładzie oraz na ziemi, wspierasz sprzedaż pokładową i na co dzień pomagasz podróżnym. Wizz Air oferuje także bezpłatne szkolenie dla członków załogi pokładowej, konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjny pakiet benefitów, zniżki na podróże pracownicze, płatny urlop, możliwości rozwoju zawodowego oraz grafik pracy zaprojektowany z myślą o równowadze między życiem prywatnym a zawodowym.
Wizz Air obsługuje w Polsce łącznie 236 tras do ponad 30 krajów, z 12 polskich lotnisk, w tym sześciu baz operacyjnych, a w tym roku będzie bazować w kraju 43 samoloty. Jako druga największa linia lotnicza w Polsce pod względem udziału w rynku (26%) w 2026 roku, przewoźnik zaoferuje w tym roku ponad 20 mln miejsc (ponad 152,3 mln od początku działalności). W ubiegłym roku liczba zarezerwowanych podróży przekroczyła 15 mln (+20% rok do roku), co oznacza łącznie ponad 131 mln pasażerów przewiezionych od startu operacji Wizz Air w Polsce.
– Każdy Dzień Rekrutacyjny to coś więcej niż standardowa rekrutacja – to otwarcie drzwi do nowych możliwości i pierwszy krok w stronę długoterminowej kariery w lotnictwie. Organizując nadchodzące wydarzenia w Katowicach i Warszawie, dajemy szansę ambitnym osobom, inwestujemy w ludzi i wspieramy talenty w Polsce, aby mogły odkrywać swój potencjał, rozwijać kompetencje i rosnąć w prawdziwie międzynarodowym środowisku. W Wizz Air wierzymy, że kariera powstaje dzięki szansom, zaufaniu i nieustannemu rozwojowi. Dlatego to ludzie są w centrum wszystkiego, co robimy – od wysokiej jakości szkoleń i realnych możliwości rozwoju zawodowego, po pracę w dynamicznym, wielokulturowym zespole, który łączy kraje, kultury i społeczności w całej Europie i poza nią. Nie oferujemy wyłącznie pracy – tworzymy ścieżki dla tych, którzy chcą kształtować swoją przyszłość w lotnictwie i rozwijać się razem z nami. Let’s WIZZ! – powiedział Salvatore Gabriele Imperiale, Corporate Communications Manager w Wizz Air.
Wizz Air zachęca zainteresowanych kandydatów do regularnego odwiedzania strony Wizz Air Careers, aby na bieżąco sprawdzać nowo dodawane terminy rekrutacji w Polsce.
Zapisz
się do newslettera:
