SWISS porozumiał się z pilotami

Kluczowym aspektem zawartego porozumienia, które zostało uzgodnione między SWISS-em a pilotami zrzeszonymi w związku zawodowym Aeropers, który reprezentuje również załogę kokpitową wakacyjnych linii lotniczych Edelweiss Air, jest to, że położony został kres potencjalnej akcji strajkowej pilotów latających dla szwajcarskiego flagowego przewoźnika lotniczego.

W ostatnim czasie możliwość podjęcia akcji strajkowej była dla zarządu przewoźnika potencjalnym zagrożeniem w realizacji zaplanowanych operacji, gdyż wcześniejsze negocjacje między dwoma stronami zakończyły się fiaskiem. Pierwotnie związkowcy planowali rozpoczęcie protestu w zeszłym tygodniu, co spowodowałoby, że w okresie jesiennych wakacji podróżni musieliby liczyć się z dużymi zakłóceniami w lotach. Jednak, jak donosi „The Local”, dzień rozpoczęcia protestu został przełożony, gdyż ze związkowcami chciał się spotkać dyrektor generalny szwajcarskich linii lotniczych SWISS, Dieter Vranckx.

Prezes związku zawodowego Aeropers, Clemens Kopetz, stwierdził wówczas, że „chcemy rozwiązania przy stole negocjacyjnym. Jeśli jednak dyrektor generalny nie skorzysta z tej okazji, jesteśmy przygotowani do egzekwowania uzasadnionych interesów naszych członków za pomocą akcji protestacyjnej”. Agencja Reutera poinformowała, że rozmowy między liniami lotniczymi a związkiem zawodowym doprowadziły do zawarcia porozumienia, zapobiegając tym samym strajkowi.

Strajki i braki kadrowe zmusiły linie lotnicze, w pierwszym pełnym po pandemii okresie letnim, do odwołania tysięcy lotów, aby uniknąć wielogodzinnego stania przez pasażerów w kolejkach do kontroli bezpieczeństwa. Zakłócenia miały trwać do późnej jesieni bieżącego roku.

Personel naziemny już osiągnął porozumienie

Do tej pory piloci SWISS pracowali bez zawartego zbiorowego układu pracy przez około pół roku, gdyż kwietniowe rozmowy okazały się nieudane. Nowa umowa kontraktowa wyznacza kluczowy punkt zwrotny, a piloci nie są jedynymi, których warunki pracy i płacy polepszyły się.

Swissinfo, z siedzibą w Bernie, zauważa, że w zeszłym tygodniu personel naziemny SWISS doszedł do porozumienia z zarządem przewoźnika w sprawie zbliżającej się podwyżki płac. Zgodnie z umową ogólny fundusz płac ma wzrosnąć o 3,3 proc. Dzięki temu pracownicy tego działu otrzymają podwyżkę w wysokości co najmniej 2 proc., a także 2 500 franków szwajcarskich w ramach premii covidowej, która zastąpi utracone podczas pandemii zarobki.

Porozumienie, które dotyczy około 1 500 członków personelu naziemnego SWISS, wejdzie w życie w styczniu przyszłego roku. Szef związkowców, Philipp Hadorn, stwierdził, że „podwyżki płac od 1 stycznia sugerują, że kierownictwo, przynajmniej w przypadku personelu naziemnego, dostrzegło potrzebę nadrobienia utraconych w wyniku pandemii wynagrodzeń”.

2023 r: Oferowanie na poziomie 85 proc. w porównaniu z 2019 r.

Po dojściu do porozumienia z kluczowymi działami załogi kokpitu i personelu naziemnego linie SWISS będą teraz w lepszej pozycji. Jak wyjaśniły linie lotnicze w oświadczeniu opublikowanym w zeszłym tygodniu, przewoźnik będzie dążył do większej stabilności w 2023 roku, przy planowanej w lecie przepustowości na poziomie 85 proc. w porównaniu z 2019 rokiem.

Dzięki temu przewoźnik należący do sojuszu Star Alliance obsłuży łącznie 112 miejsc docelowych ze swoich baz, które są zlokalizowane w portach lotniczych w Zurychu i Genewie. Dyrektor operacyjny szwajcarskiego przewoźnika lotniczego, Tamur Goudarzi Pour, wskazał, że głównym priorytetem dla linii będzie utrzymanie stabilnego programu lotów przez cały sezon letni.