Emirates rekrutują członków załogi pokładowej w Polsce

Linie poszukują osób, które z pasją będą pracować na pokładach Emirates i dbać o wyjątkową atmosferę i niezapomnianą gościnność podczas każdego lotu. Idealny kandydat powinien umieć zatroszczyć się zarówno o pasażerów, jak i o dopełnienie wszelkich procedur, ponieważ bezpieczeństwo jest jednym z najważniejszych priorytetów Emirates.

Kandydaci, którzy wezmą udział rekrutacji, powinni mieć ze sobą aktualne zdjęcie i CV w języku angielskim. Przed spotkaniem rekrutacyjnym warto dokonać wstępnej rejestracji pod linkiem. Jeśli jednak ktoś nie złoży wniosku online, może to zrobić podczas dni otwartych w:

• Krakowie – 3 czerwca, w Hotelu Holiday Inn Kraków City Centre (ul. Wielkopole 4),
• Warszawie – 13 czerwca, w Hotelu Holiday Inn Warsaw City Centre (ul. Twarda 52).

Więcej informacji na temat wymaganych kompetencji kandydatów można znaleźć na stronie przewoźnika. Warto zarezerwować cały dzień na proces rekrutacji. Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu dostaną szczegółowe informacje jeszcze tego samego dnia.

Globalny zespół Emirates składa się z przedstawicieli 149 narodowości, w Polsce grupa członków personelu pokładowego liczy 706 osób. Linie mają przyjemność obsługiwać podróżnych z różnych krańców świata i proponować im międzynarodowe loty do ponad 140 miast na sześciu kontynentach. Emirates dysponują jedną z najmłodszych i najnowocześniejszych flot, są też największym operatorem samolotów Boeing 777 i Airbus A380.

Emirates stwarzają kandydatom znakomite możliwości rozwoju zawodowego, zapewniają doskonałe zaplecze szkoleniowe i szeroką gamę programów rozwojowych. Cała załoga Emirates na co dzień mieszka w kosmopolitycznym Dubaju i może korzystać z atrakcyjnego pakietu zatrudnienia. Obejmuje on m.in.: wynagrodzenie wolne od podatku, bezpłatne zakwaterowanie, transport do i z pracy, doskonałą opiekę medyczną, a także zniżki na zakupy i atrakcje w Dubaju. Globalna i ciągle rozwijająca się sieć Emirates daje możliwość odwiedzania wielu zakątków na sześciu kontynentach. Załoga pokładowa korzysta z atrakcyjnych cen biletów lotniczych dla siebie oraz swoich rodzin i przyjaciół do wszystkich miejsc docelowych, do których latają linie lotnicze.

Personel pokładowy przechodzi intensywne siedmioipółtygodniowe szkolenie, aby poznać najwyższe standardy dotyczące bezpieczeństwa i wyjątkowej obsługi, którymi klienci mogą cieszyć się na pokładzie od lat. Nauka odbywa się w realistycznych warunkach – adepci korzystają z w pełni wyposażonych symulatorów lotu oraz monitorów wizualnych i dźwiękowych. W centrum szkoleniowym jest również basen testowy, a szkolenie dotyczy różnorodnych potencjalnych sytuacji na pokładzie i poza nim. Członkowie załogi uczą się udzielania pierwszej pomocy, by umieć działać w przypadku nagłego zagrożenia dla zdrowia na pokładzie. Szkolenie obejmuje także naukę resuscytacji krążeniowo-oddechowej, pomoc w nagłym porodzie i korzystanie z automatycznego defibrylatora (AED).

Personel pokładowy pracuje według rozpisywanego grafiku i ma miesięcznie około ośmiu dni wolnych w Dubaju. Załoga w zaawansowanym systemie harmonogramowym Emirates może wskazywać preferowane przez siebie loty i miejsca docelowe, aby spędzić czas z bliskimi w wyjątkowe dni. Pracownikom przysługuje 30 dni kalendarzowych urlopu rocznie w uzgodnionym wcześniej terminie.

Emirates latają do Polski od 2013 roku i obecnie oferują codzienne połączenia z Warszawy do Dubaju obsługiwane przez ultranowoczesne dwu- lub trzyklasowe Boeingi 777-300ER.