PAŻP poinformowała, że grupa 112 kontrolerów ruchu lotniczego, reprezentowana przez Zarząd Związku Zawodowego Kontrolerów Ruchu Lotniczego, odmówiła przyjęcia zaproponowanych im warunków pracy i płacy, wynikających z nowego regulaminu. Agencja podkreśla, że bezpieczeństwo operacji w polskiej przestrzeni powietrznej i na lotniskach nie jest zagrożone i jednocześnie zgłasza do prokuratury zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa w związku z podżeganiem do podjęcia akcji sabotażowej.
Jak informuje PAŻP składając przedmiotowe oświadczenia, pracownicy dokonali przekształcenia wypowiedzeń zmieniających w wypowiedzenia definitywne, a umowy tych pracowników ulegną rozwiązaniu z upływem ich indywidualnych okresów wypowiedzenia. "W związku z powstałą sytuacją pracodawca podjął zgodne z prawem, działania mające na celu zagwarantowanie pełnego bezpieczeństwa operacji lotniczych na terenie całego kraju" - pisze w przesłanej do redakcji Rynku Lotniczego informacji Agencja.
PAŻP donosi do prokuraturyJednocześnie Agencja zgłosiła do prokuratury zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa w związku z podżeganiem do podjęcia akcji sabotażowej. Według PAŻP zatrzymanie wprowadzanych zmian, w tym zablokowanie
wdrożenia nowego Regulaminu Wynagradzania, wydaje się być głównym motywem działań członków Związku Zawodowego Kontrolerów Ruchu Lotniczego.
Wcześniej PAŻP informowała, o tym że wdrażany nowy regulamin wynagradzania pozwoli na stabilne zarządzanie finansami Agencji w kolejnych latach oraz wprowadzi jasne i transparentne zasady wynagradzania. Ma on być elementem planu modernizacji PAŻP, realizowanego w odpowiedzi na bezprecedensowy kryzys branży lotniczej oraz na trudną sytuację finansową Agencji.
112 kontrolerów nie zgadza się na obniżkiPrzypomnijmy, że część kontrolerów z Warszawy, a konkretnie 112 osób, nie zgadza się na wdrażane przez Agencję reformy i żąda przywrócenia stawek wynagrodzeń sprzed kryzysu, tj. z czasów, gdy pensje tych kontrolerów były najwyższe w historii. Nowe zaproponowane warunki finansowe przewidziane dla tej grupy w nowym Regulaminie Wynagradzania mają wynosić od 20 do 45 tys. zł miesięcznie, w zależności od indywidualnego doświadczenia kontrolera.
Ponadto w ramach zaproponowanego nowego systemu wynagradzania projektowego każdy z pracowników Agencji może otrzymać dodatkowo wynagrodzenie za pracę w rozwojowych projektach prowadzonych przez PAŻP. Jak podkreśla Agencja wobec bardzo trudnej sytuacji branży lotniczej i w momencie, gdy utrzymuje się z kredytów pozyskanych w Banku Gospodarstwa Krajowego, realizacja żądań grupy najlepiej zarabiających jej pracowników, oznaczałaby załamanie stabilności finansowej. Powrót do pensji sięgających w niektórych przypadkach nawet blisko 100 tys. złotych miesięcznie w obecnej sytuacji jest niemożliwy.
PAŻP zapewnia, że niebo jest bezpieczneJak podkreśla PAŻP to jest to jedyna grupa pracowników, która uznaje zaproponowane przez pracodawcę warunki za niesatysfakcjonujące. Większość pozostałych zatrudnionych, w tym kontrolerzy z ośrodków regionalnych, pozytywnie odpowiedziała na przedstawiane propozycje i aktualnie 80 proc. zatrudnionych w PAŻP pracuje wg nowych zasad. W opinii PAŻP niedopuszczalne jest, aby bezpieczeństwo w ruchu lotniczym było wykorzystywane jako argument na rzecz spełnienia żądań finansowych części kontrolerów ruchu lotniczego.