Jedna z największych niskokosztowych linii lotniczych w Europie – EasyJet – rekrutuje właśnie 1200 pracowników obsługi pokładowej. Forma zatrudnienia może być różna.
Na początku roku EasyJet poszukiwał aż 450 pilotów, co wiąże się z rozwojem linii. Pojawiły się też możliwości promocji z pierwszego oficera na kapitana statku powietrznego. EasyJet dysponuje flotą 270 samolotów i operuje na 880 trasach pomiędzy 31 krajami. Rekrutacja wiąże się z zakupami nowych Airbusów A320Neo, z których pierwszy lata już z pasażerami.
Większość chętnych do pracy w EasyJet powinno być przygotowanych do rozpoczęcia pracy na londyńskim lotnisku Gatwick, gdzie przewoźnik mocno rozwija bazę. Ale kompania ma aż 28 baz w Europie, dlatego ten fakt nie powinien zniechęcać Polek i Polaków. Zwłaszcza tych, którzy mieszkają na terenie Małopolski, bo właśnie z Krakowa EasyJet obsługuje aż 14 kierunków, głównie do Wielkiej Brytanii. Warto przypomnieć, że od października przewoźnik uruchamia nową trasę z Lublina, skąd poleci do Mediolanu dwa razy w tygodniu.
EasyJet zaznacza, że poszukuje załogi kabinowej w różnym wymiarze pracy – stąd można liczyć zarówno na umowę o pracę na cały etat, ale też na mniejszy wymiar czasu pracy lub inną formę umowy. Operator obecnie zatrudnia 6900 stewardów i stewardess. Razem z nimi w zeszłym roku w podróż udało się 70 milionów pasażerów.
Nowi kandydaci do pracy w EasyJet mogą zgłaszać swój akces poprzez stronę:
careers.easyjet.com
Zapisz się do newslettera:
