Trudne negocjacje w Finnair. Blisko 200 osób straci pracę

Nordycki przewoźnik 7 września ogłosił nową strategię, której głównym celem jest przywrócenie rentowności. Wdrożenie planu oznacza redukcję blisko 200 miejsc pracy, z czego 120 w samej Finlandii.

Narodowe linie lotnicze z północy Europy zatrudniają w sumie 5300 osób na całym świecie. Negocjacje dotyczą około 770 pracowników pełniących funkcje kierownicze, menedżerskie i eksperckie. Redukcje nie obejmą, wedle zapewnień nordyckiego przewoźnika, załóg lotniczych oraz pracowników operacyjnych.

Osobom, które mogą zostać zwolnione, zaproponowany zostanie program pomocy społecznej, który Finnair oferowały już w 2020 roku podczas pandemii koronawirusa SARS-CoV-2. Rozmowy z pracownikami będą dotyczyć również zmian warunków zatrudnienia. To pozwoli obniżyć koszty jednostkowe.

– Wojna w Ukrainie i zamknięta rosyjska przestrzeń powietrzna znacząco wpłynęły na naszą działalność. Dlatego oprócz innych działań, mających na celu przywrócenie rentowności, musimy omówić procesy, które niestety są najbardziej bolesne dla naszych pracowników – wyjaśnił Topi Manner, prezes Finnair.