Ryanair dogadał się z niemieckimi związkami zawodowymi

Linia lotnicza podała w czwartkowym oświadczeniu, że umowa z Ver.di, niemieckim związkiem zawodowym reprezentującym załogę pokładową, została teraz poddana głosowaniu. Ryanair stwierdził, że porozumienie potwierdza zastosowanie niemieckiego prawa pracy w odniesieniu do personelu pokładowego Ryanaira i zapewnia podwyżki płac i inne świadczenia dla wszystkich członków personelu pokładowego linii Ryanair w Niemczech w ciągu najbliższych dwóch lat.

Ryanair potwierdził również, że jego włoska załoga pokładowa głosowała w 88 proc. za układem zbiorowym pracy, który został podpisany między zarządem Ryanair a trzema głównymi związkami personelu pokładowego: FIT CISL, ANPAC i ANPAV. Umowa ta zapewnia poprawę wynagrodzeń i świadczeń. Będzie ona obowiązywać we wszystkich załogach linii lotniczych Ryanair we Włoszech przez następne trzy lata.

W ciągu ostatniego tygodnia Ryanair podpisał również nowe umowy o uznaniu ze związkami personelu pokładowego w Grecji (RACU) i Szwecji (UNIONEN). Linie lotnicze powiedziały, że będą współpracować z tymi związkami na podstawie długoterminowych umów.

Główny oficer Ryanair, Eddie Wilson poinformował, że umowy są oznaką postępu, jaki poczyniła linia lotnicza w kontaktach ze związkami zawodowymi. – Z przyjemnością podpisujemy umowę o współpracy zbiorowej z Ver.di, która doprowadzi do poprawy płac i innych świadczeń dla naszej niemieckiej grupy pokładowej, pod warunkiem głosowania za przyjęciem tej umowy w nadchodzącym tygodniu – powiedział.